スタイルワーク20's 顧客志向の高いコミュニケーションスキルを有する20代女性への転職支援
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stylwork 20's サイトはどんな方々を対象としているのですか？ |
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| 20代の方々を対象とした転職・キャリアアップ支援を行うためのサイトとして開設されています。 | ||
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具体的にはどんなサービスなのですか？ |
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| これからの将来を担う世代である「20代」。 キャリアを築いていく上で重要な20代の方々へ、「キャリアカウンセリング」という機会を通して、これまでの自分を振り返り、将来を見据えたキャリアをどのように築いていくかをアドバイスいたします。 担当キャリアコンサルタントと面談をしていただき、転職によるキャリアアップが望ましい場合には、適材適所のお仕事のご紹介し、更なる成長や活躍の機会を提供させていただくサービス提供を行っています。 尚、ご紹介する求人は、正社員での仕事のご紹介が中心で、人材派遣社員としての仕事のご紹介は行っておりません。 |
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登録し、仕事のご紹介をしてもらうにはお金がかかるのでしょうか？ |
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| ご登録から仕事のご紹介、転職実現に至るまで、費用は一切発生いたしません。また、ご相談やキャリアカウンセリングへのご対応等、についても費用を請求することはございません。 全て無料で転職・キャリアアップ支援を行っておりますので、ご安心ください。 |
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キャリアカウンセリングを受けるにあたり、準備しておくべきことはありますか？ |
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| キャリアカウンセリングでは、過去の経歴を振り返り、将来を見据えたアドバイスをさせていただきます。履歴書や職務経歴書をご用意されますと、記述内容から潜在能力や強みの発見も可能となり、より建設的な時間を共有することが可能となります。 キャリアカウンセリングの概要や申込み方法等は、キャリアカウンセリングページよりご確認ください。 |
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御社のサービスは20代に限定した転職・キャリアアップ支援サービスなのですか？ |
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| stylework 20's サイトにおいては、20代の方々への転職・キャリアアップ支援サービスを行っています。 30代の方々には、stylework career 30'sを用意し、転職・キャリアアップ支援を行っています。 「キャリアを築く」20代を対象とした転職・キャリアアップのための |
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20代ですが、自分なりに将来のキャリアを意識し、仕事をしてきたつもりですが、御社へ登録する前に、キャリアカウンセリングを受けなければならないのでしょうか？ |
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| 転職やキャリアアップに関する考えが定まっている方については、キャリアカウンセリングを受ける必要はございません。 ご登録手続きを取って、キャリアコンサルタントと面談し、これまでの経歴や今後のご希望等を確認し、お仕事のご紹介をさせていただきます。ご登録から転職までの流れについては、こちらのページから確認できます。 |
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今すぐ転職は考えていませんが、転職が可能かどうかのご相談は可能でしょうか？ |
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| ご相談のみでも可能です。これまでの仕事に関して、人に伝える機会はあまりないものです。自分自身のことを相手に話すことにより、いろいろな発見もありますので、キャリアカウンセリングを受けられることをお勧めします。 自分の考えも整理されますので、最初の一歩としてのアクションを起こしてみてください。 キャリアカウンセリングページにてお申込みを受け付けています。 また、コミュニケーションが得意な方を対象に、社内でのキャリアアップや転職実現にプラスに働くよう、 ビジネスシーンでのコミュニケーションスキル活用法や磨き方等をご紹介しています。 是非、「ビジネスで響くコミュニケーションスキルとは？」ページをご覧ください。 |
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現在、在職中で残業も多く、なかなか転職活動に時間が取れません。退職してからの転職活動を始めたほうがいいでしょうか？ |
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| まず、転職活動を始める前に、来社登録をお願いしていますが、在職中の方には、平日業務終了後や土曜日等、日時の調整をし、ご登録面談にお越しいただいています。状況により出張面談も可能ですので、ご相談ください。 応募企業との面接に関しても、皆様の多忙な状況を企業にも理解していただき、面接の設定をさせていただきます。可能であれば、現職企業に在籍しての転職活動をされることをお勧めします。 |
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現職企業へ転職活動を知られてしまうことはないでしょうか？ |
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| 当然のことですが、ご登録の秘密は厳守しております。ご登録に際して、知り得る情報は第三者への口外はいたしません。 登録者の方々とは、もちろん会社への連絡ではなく、携帯電話や個人eメールでのコミュニケーションを取らせていただきます。家族に内緒で転職活動を行う場合には、自宅に弊社名で電話することはありませんし、状況や連絡方法を確認し、対応しておりますので、ご安心ください。 |
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ご登録に際して、英文レジュメは必要でしょうか？ |
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| 外資系企業への転職を考える場合は、英文レジュメが選考の過程で必要になります。 ご登録の際は必須ではありませんので、まずは、履歴書と職務経歴書をご持参ください。 職務経歴書や英文レジュメはよりアピール度の高い提出書類となるようアドバイスをさせていただきます。完璧なものではなく、ドラフトのような職務記述書や経歴の詳細を列挙するようなラフな書類の準備でもかまいません。 |
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ご紹介してくださる求人企業はどんな会社ですか？ |
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| 日系大手、外資系企業、ベンチャー企業等、企業の国籍や特徴等、様々です。 共通して言えることは、男性と同様に女性のキャリア採用に積極的な会社であり、多様な人材による価値創造を考える企業です。 |
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